Podcast banenafspraak UWV; In deze podcast gaan we op bezoek bij communicatiebedrijf Ictoria. Bij dit bedrijf werken uitsluitend mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ze leren er de fijne kneepjes van het communicatievak, en worden klaargestoomd om door te stromen naar een volgende werkgever.
Nadia van den Heuvel, initiatiefnemer van Ictoria, vertelt over haar ervaringen: welke kansen lopen werkgevers mis die terughoudend zijn bij het aannemen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, en waarom bestaat die terughoudendheid eigenlijk in de eerste plaats?

Ook gaan we in gesprek met Myrthe Huisman, medewerker marketing en communicatie: wat doet Ictoria volgens haar anders dan andere werkgevers, en wat kunnen die mogelijk leren van dit bedrijf.

Bron: UWV